Устройство на государственную службу представляется актуальной темой для разговоров на разных уровнях, начиная с самого высшего – властного, и заканчивая бытовым уровнем обыкновенных среднестатистических граждан. Дело в том, что устроиться на государственную службу может только тот, кто пройдет по конкурсу. Использование специфической системы отбора государственных служащих практикуется у нас в стране повсеместно, причем на протяжении достаточно длительного времени и, потому является традиционным.

ПРОСТОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО

[yandex]

Многие граждане полагают, что устройство на государственную службу – это вопрос везения и удачи, а от самого человека в данном случае практически ничего не зависит. Другим, напротив, кажется, что только личная активность, настойчивость, упорство, особенные качества, характеристики и достижения в прошлом смогут привести человека к государственной должности и удачному продвижению по карьерной лестнице.

Простое трудоустройство

Кроме того, традиционно имеется также и представление о том, что государственные должности в России «раздаются» только знакомым и родственникам действующих государственных служащих, а также продаются тем, у кого, соответственно, есть возможность их купить. Впрочем, утверждать, что какая-то из перечисленных точек зрения не имеет ничего общего с действительностью, нельзя. Однако при правильном подходе — большинство желающих все же имеет шанс стать государственными служащими. Рассмотрим, какие ошибки чаще всего допускают соискатели государственных должностей, и как их избежать. Во-первых, обратим внимание на предварительный этап. Это подготовка документов и подача их в соответствующую структуру. Здесь следует придерживаться правила «золотой середины», которое, к сожалению, часто нарушается потенциальными госслужащими. Так, людям свойственно относиться к предварительному сбору документов халатно, полагая, что при удачном исходе всегда можно успеть собрать нужный пакет. На деле же работодатель видит со стороны соискателя как мало ответственного в том, что тот не подал требуемых бумаг. С другой стороны, предварительная подача документов, не заявленных в перечне для подчеркивания собственных достоинств или с какой-то иной целью также нежелательна. Это может составить у работодателя мнение о соискателе как о слишком самоуверенном и чрезмерно настойчивом человеке.

Простое трудоустройство

Часто потенциальные госслужащие допускают ошибки в заполнении личной анкеты и резюме. Последнее ни в коем случае не должно выходить за рамки заявленного образца в плане стиля оформления, внешнего вида, языка изложения и набора информативных данных. Более того, недопустим также и чрезмерный энтузиазм при заполнении анкеты. Здесь приветствуется лаконичность, соответствие заданным вопросам и максимально честные ответы. О недостатках лучше упомянуть в мягкой форме, чем умолчать. Так как же, купить медицинскую справку на работу, или стоит все таки обратиться за оформлением мед справок в поликлинику, и чем это все грозит? В отношении документов надо отдельно сказать о медицинских справках. Часто медсправка для госслужбы (она же медсправка для госслужащих) нужна уже на первом этапе сбора документов. Для госслужащих используются не простые медицинские справки о профпригодности – медсправка для госслужбы имеет свою собственную форму оформления. Официально медсправка для госслужбы называется «форма 001-ГС/у». Такие медицинские справки отличаются тем, что при профосмотре внимание уделяется в основном психическому, а также моральному здоровью человека. Следовательно, лицам, у которых с этим проблемы, госслужащими не стать. Конечно, в таком случае медсправка для госслужащихможет быть просто куплена, что снимет проблему. Однако это еще одна ошибка соискателей, поскольку подделка документов (включая медицинские справки) при устройстве на госслужбу – это фактически закрытие в будущем дороги на любую государственную должность. Немало ошибок допускают те, кто хочет быть госслужащими, в рамках личного собеседования и прохождении конкурса. Здесь недопустима ни чрезмерная скромность, ни необузданная напористость, вплоть до хамовитости. Обе крайности в корне ошибочны. Более того, ошибку можно допустить не только в поведении, но и в построении речи, в одежде, в жестах, мимике и т.д. В этом смысле специалисты рекомендуют заранее продумать вопросы, которые могут быть заданы на собеседовании, а также элементы собственной речи. Все это надлежит отрепетировать перед зеркалом или при участии кого-то из родственников, или знакомых.

Простое трудоустройство

Ошибается, кстати, и тот, кто, раньше срока, опускает руки. Один-два отказа – это еще не приговор. Возможно, в прошествии некоторого времени количество вакансий на госслужбе возрастет, равно как и ваши умения. Более того, любой опыт в данном случае пойдет на пользу, и анализ ошибок, допущенных при несостоявшемся устройстве на госслужбу, будет полезен в будущем хотя бы тем, что эти ошибки уже совершены точно не будут.

Читайте «Хороший отдыХ», удачи!

[adsense]