Известно, что, ничто так не укрепляет коллектив, как удачная вечеринка. Встреча Нового года — замечательное основание для проведения корпоративной вечеринки. Конечно, чтобы праздник запомнился с положительной стороны, лучше обратиться к профессиональным организаторам.
Организация новогодних корпоративных вечеринок
В наше время работает большое количество фирм, занимающихся организацией праздников. Вам предложат отметить Новый год в Подмосковье в одном из загородных домов отдыха, организуют корпоратив в офисе или ресторане. Однако не стоит доверять непроверенным фирмам. Назначьте одного из ваших сотрудников заниматься всеми организационными вопросами. Пусть этот человек будет энергичным, опытным в делах такого рода и заинтересованным в результате.
Итак, с чего же начать? Сначала определите круг собравшихся. Это будет вечеринка только для сотрудников, или вы приглашаете и членов семей? Обсудите время проведения праздника. Будете ли вы отмечать встречу Нового года всем коллективом, или достаточно собраться в один из предпраздничных вечеров?
Интересно и оригинально проходят тематические новогодние корпоративы. Это может быть, например, карнавал в масках и необычных костюмах. Непременными атрибутами праздника должны быть новогодняя ёлка, Дед Мороз и Снегурочка, подарки, шампанское, конкурсы и развлечения, а так же соответственное украшение помещения. Можно пригласить известных артистов, звёзд шоу-бизнеса. Всё зависит от бюджета вашей компании. Не забудьте пригласить хорошего ведущего. Часто, именно профессионализм ведущего определяет удачность вечеринки.
Позаботьтесь о новогоднем меню, количестве закусок и напитков. Напитки на корпоративной вечеринке не должны быть высокоградусными, чтобы не испортить праздник. Попробуйте сблизить незнакомых людей, предложив провести ряд смешных конкурсов. Подумайте, как организовать доставку сотрудников домой после того, как вечер закончится.
Организация новогоднего корпоратива – хлопотливая и сложная работа, которая окупается сторицей. Яркие минуты праздника, незабываемые воспоминания, приподнятый корпоративный дух оправдывает все хлопоты и затраты. Такие совместные праздники формируют лояльность сотрудников к руководству, способствуют осознании сотрудниками корпоративных ценностей, профессиональной этики компании, налаживанию внутренних коммуникаций.
Именно поэтому, уже давно неотъемлемой частью стратегии успешного предприятия является проведения корпоративных праздников.
Читайте «Хороший отдыХ», удачи!
Отправляя сообщение, Вы разрешаете сбор и обработку персональных данных.
Политика конфиденциальности.